靠近河邊的(de)叢林突起大火，并迅速蔓延到整個綠(lǜ)地(dì)。聰明的(de)獅子(zǐ)和(hé)貓頭鷹見勢不妙，不是跑了就是飛(fēi)了；無情的(de)大火吞噬着螳螂、蜘蛛，以及飛(fēi)不遠的(de)蒼蠅和(hé)蟬，而且一(yī)群螞蟻也被大火包圍。

來自(zì)四面八方的(de)螞蟻突然迅速聚集，抱成一(yī)團向河邊滾去(qù)。外層的(de)螞蟻被活活燒死，但直到燒焦它們(men)也不離(lí)開自(zì)己的(de)崗位，一(yī)直堅守到沖向河流。河面泛起一(yī)大片被燒焦了的(de)螞蟻，但大部分螞蟻卻因此獲救。

看着螞蟻如(rú)此慘烈的(de)壯舉，返回的(de)獅子(zǐ)有(yǒu)些感動。它認為(wèi)，螞蟻世界裏來自(zì)群體成員中精誠合作的(de)“快捷且難以抗拒的(de)”力量，是螞蟻戰勝自(zì)然及衆多天敵而繼續有(yǒu)效生存、發展壯大的(de)主要原因。于是，它決定組織這支無敵的(de)團隊，開始建設新的(de)家園。不負獅子(zǐ)厚望，螞蟻團隊工作勤奮，而且卓有(yǒu)成效。然而，看着這群沒有(yǒu)監管都賣力肯幹的(de)螞蟻，獅子(zǐ)卻突發奇想：要是再派一(yī)個人來監管它們(men)，是不是績效更高(gāo)？就這樣，自(zì)以為(wèi)得計的(de)獅子(zǐ)公開招聘監管員。

一(yī)向喜歡舞文弄墨的(de)螳螂爬來毛遂自(zì)薦擔當此任。很快它就得到獅子(zǐ)的(de)賞識，因為(wèi)它的(de)報告做(zuò)得非常漂亮(liàng)。随後，螳螂又推行(xíng)了一(yī)個新的(de)管理(lǐ)工具——打卡計時系統，同時提出增設一(yī)名女秘書，專職負責幫助記錄和(hé)填寫報告……

蜘蛛應聘上崗。除了規定的(de)崗位職責之外，她還保管所有(yǒu)的(de)員工檔案，并負責監聽所有(yǒu)進出電話。因為(wèi)螳螂的(de)出色報告，讓獅子(zǐ)在股東面前榮光不少，于是，它一(yī)回來就找來螳螂，要求螳螂用圖表描述生産率和(hé)分析趨勢變化，讓它好在董事會上再表現表現。

老闆的(de)信任大增了螳螂的(de)信心。一(yī)不做(zuò)二不休，螳螂決定增加預算，購置一(yī)台電腦和(hé)激光打印機(jī)，并委任死黨蒼蠅擔任信息中心主任，專門管理(lǐ)這些設備和(hé)業務。然而，曾經是很有(yǒu)生産力和(hé)快樂(yuè)工作的(de)螞蟻，恨透了這些耗費它們(men)太多時間的(de)文書作業和(hé)會議。工作的(de)滿意度下降，工作的(de)積極性自(zì)然大不如(rú)從前。

見此，獅子(zǐ)決定設立一(yī)個螞蟻團隊的(de)負責人，提名由誰來擔綱呢(ne)？這讓獅子(zǐ)絞盡了腦汁。聰明的(de)獅子(zǐ)最終決定采取新的(de)招聘方式——競争上崗。幾番搏殺，蟬終于脫穎而出。既然蟬已是部門負責人了，當然應該有(yǒu)一(yī)點領導的(de)樣子(zǐ)。于是，它也像獅子(zǐ)一(yī)樣，為(wèi)自(zì)己的(de)辦公室置辦了電腦和(hé)地(dì)毯，以及一(yī)把符合人體工學(xué)的(de)椅子(zǐ)。

蟬還從原單位帶來一(yī)位私人助理(lǐ)，以幫助它準備工作和(hé)預算控制策略優化計劃……從此，原來一(yī)個充滿活力的(de)螞蟻團隊再也聽不到笑聲，到處都是垂頭喪氣的(de)哀怨。正在這時，在蟬的(de)極力建議下，它們(men)開展了組織氣氛調查。在審查完螞蟻團隊的(de)所有(yǒu)費用後，獅子(zǐ)發現生産力正在急劇下降。不得已，獅子(zǐ)重金請來貓頭鷹做(zuò)管理(lǐ)顧問，尋求新的(de)解決之道(dào)。

3個月後，貓頭鷹提出一(yī)份咨詢報告。它抱出好幾本被裝訂成冊的(de)打印文件，結論是：“部門成員人數過多……”還沒等看完咨詢報告，獅子(zǐ)就頭大了，當即決定裁員。大家猜猜，獅子(zǐ)會先裁誰呢(ne)？

沒錯，當然是螞蟻啦。原因很簡單：“發現螞蟻缺乏做(zuò)事的(de)動機(jī)，并且态度消極。”

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