随着各大銀行(xíng)2015年(nián)年(nián)報的(de)相繼發布，有(yǒu)關銀行(xíng)業薪酬的(de)問題又成為(wèi)外界關注的(de)焦點。受到國(guó)企領導限薪令的(de)影響，五大行(xíng)董事長(cháng)、行(xíng)長(cháng)級别的(de)高(gāo)層領導去(qù)年(nián)薪酬較2014年(nián)近乎“腰斬”。

但對普通員工而言，降薪的(de)感受并不是那麽強烈而明顯。以五大國(guó)有(yǒu)銀行(xíng)為(wèi)例，梳理(lǐ)四家銀行(xíng)2014年(nián)、2015年(nián)員工平均薪酬發現，僅從年(nián)報中得出的(de)數據看，這兩年(nián)五大行(xíng)員工的(de)平均薪酬并未明顯變化，未有(yǒu)外界所傳的(de)”普遍降薪潮“，甚至包括工行(xíng)、中行(xíng)、建行(xíng)三家銀行(xíng)的(de)平均員工薪酬還略有(yǒu)上升。

　　不過，從年(nián)報得出的(de)平均工資并不能完全反映員工的(de)真實收入情況，因為(wèi)同樣一(yī)家銀行(xíng)，在不同地(dì)區、不同崗位的(de)薪酬檔位都是不一(yī)樣，本報采訪了三位來自(zì)不同地(dì)區、不同崗位的(de)五大行(xíng)的(de)一(yī)線工作人員，普遍反映一(yī)線薪酬待遇略有(yǒu)下降，但這種下降更多的(de)是反映在單位福利和(hé)績效考核方面，基本工資并無變動。

　　從過節發錢到發洗潔精

　　在農行(xíng)某省省分行(xíng)工作的(de)王女士對記者表示，自(zì)己從事貴金屬理(lǐ)财業務，這兩年(nián)來工資待遇并沒有(yǒu)變化，隻是福利待遇逐年(nián)下降，“以前過節發錢，後來變成發卡，現在迅速變成發衛生紙、洗潔精，福利待遇明顯下降，各項福利幾乎都被砍沒了。”王女士說。

　　福利待遇降低(dī)的(de)不隻農行(xíng)一(yī)家，工行(xíng)某城市(shì)的(de)支行(xíng)員工丁先生表示，這兩年(nián)薪酬待遇的(de)下降主要體現在福利待遇方面，比如(rú)話費補貼、餐費、醫療費等補貼方面。根據工行(xíng)2015年(nián)年(nián)報顯示，去(qù)年(nián)員工平均福利費用5.9萬元，而2014年(nián)這一(yī)數據為(wèi)6.2萬元，平均降幅3000元。建行(xíng)2015年(nián)平均員工福利2.3萬元，較2014年(nián)亦減少3000元。

　　激烈考核的(de)“主動”與“被動”調降

除了福利待遇有(yǒu)降低(dī)外，受訪對象普遍反映，降薪還反映在績效考核上。對一(yī)線基層銀行(xíng)來說，主要的(de)業務仍是傳統的(de)存貸彙，因此，在資産端的(de)信貸風險控制，以及在負債端的(de)存款規模，成為(wèi)對基層員工主要的(de)考核因素。

“銀行(xíng)有(yǒu)一(yī)套非常細化的(de)考核體系，對信貸業務員來說，在現在的(de)經濟環境下，不斷冒出的(de)不良資産也使得這些崗位的(de)銀行(xíng)從業人員的(de)薪酬受到影響，這在東南沿海和(hé)資源大省等不良’重災區’更為(wèi)明顯，但這并不屬于銀行(xíng)主動降薪，而是從業人員考核不達标引發的(de)降薪。”中行(xíng)廣州市(shì)一(yī)支行(xíng)員工陳女士說。

　　如(rú)果說因信貸風控考核引發的(de)降薪是“被動”降薪，那麽對于拉存款規模的(de)獎勵則是“主動”降薪。上述丁先生介紹稱，去(qù)年(nián)以來，其所在地(dì)區的(de)工行(xíng)對員工拉存款的(de)獎勵政策在降低(dī)。“雖然銀行(xíng)對員工還有(yǒu)拉存款的(de)任務要求，但是對拉存款的(de)激勵卻在減少，員工每拉一(yī)百元存款所得的(de)提成在減少，而存款規模關系到幾乎所有(yǒu)支行(xíng)員工的(de)績效考核，因此對支行(xíng)一(yī)線員工來說，獎金普遍減少。”丁先生說。

　　丁先生稱，拉存款的(de)獎勵政策在降低(dī)，并不是因為(wèi)存貸比監管指标取消後銀行(xíng)沒有(yǒu)了拉存款的(de)壓力，主要是受利潤減少的(de)壓力影響，尤其是淨息差不斷降低(dī)。根據五大行(xíng)的(de)業績數據，去(qù)年(nián)淨息差仍是持續降低(dī)，其中，農行(xíng)的(de)淨息差降幅最大，高(gāo)達26個基點。

　　不過，受訪對象表示，雖然福利待遇和(hé)績效考核有(yǒu)降低(dī)，但降幅并不大，并不像外界說的(de)那麽誇張，銀行(xíng)一(yī)線普通員工的(de)薪酬水平在當地(dì)普遍處于中等、中等偏上的(de)水平。

      文章(zhāng)來源丨證券時報、21世紀經濟報道(dào)