接着，培訓老師詳細講解如(rú)何使用溝通中的(de) DISC 工具和(hé)他人展開積極有(yǒu)效地(dì)溝通協作，提升職業素養。讓學(xué)員們(men)認識到消極心态對健康的(de)危害以及帶給工作、生活的(de)重大影響。最後，利用頭腦風暴法，激發大家思考最想解決的(de)壓力問題，再通過蜜蜂采蜜的(de)方法，去(qù)找尋問題答案，并開展組內(nèi)讨論總結、分享辦法。

如(rú)何在複雜多變的(de)市(shì)場和(hé)組織環境下，幫助員工樹立正确的(de)價值觀、職業觀和(hé)事業觀，有(yǒu)效處理(lǐ)工作和(hé)生活之間的(de)沖突，協調工作和(hé)家庭之間的(de)關系，提升團隊凝聚力和(hé)戰鬥力，創建和(hé)保持組織競争優勢，成為(wèi)員工和(hé)管理(lǐ)者最關心的(de)問題之一(yī)。君友咨詢近期推出的(de)“EAP員工心理(lǐ)援助項目”通過壓力管理(lǐ)、挫折應對、保持積極情緒、咨詢式的(de)管理(lǐ)者等一(yī)系列培訓，幫助員工掌握提高(gāo)心理(lǐ)素質的(de)基本方法，增強對心理(lǐ)問題的(de)抵抗力，培養和(hé)加深員工忠誠度。